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腾讯混元大模型引入清华博士庞天宇，主导多模态强化学习研究
清华大学计算机系博士庞天宇宣布加盟腾讯混元大模型团队，出任首席研究科学家并负责多模态强化学习。作为机器学习领域的青年顶尖学者，他在国际顶级会议发表论文70余篇，引用超1.5万次。此次加盟是腾讯强化AI人才布局、加速多模态与强化学习技术融合的重要举措，旨在推动混元大模型在全球AI竞争中跻身第一梯队。
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资管行业AI人才储备从可选变必选
文章探讨了资管行业对AI人才需求从“可选项”到“必选项”的转变趋势。量化私募、主观私募及公募机构纷纷加大招聘力度，涉及机器学习工程师、AI算法研究员等技术岗和研究岗。AI技术主要应用于量化投研的数据处理、因子挖掘和策略优化等环节，提升决策效率，但短期内难以完全取代人类投资决策。
资管行业AI人才争夺战升级 千元日薪实习生与数百万年薪正式岗并存
文章探讨了资管行业对AI人才的高薪争夺现象，揭示了量化私募和公募机构在招聘AI人才时的薪资差异和竞争策略。同时分析了行业面临的挑战，包括复合型人才稀缺、跨界培训需求以及长期激励机制的重要性，为读者提供了资管行业AI人才市场的全面视角。
算法内卷终结 ToB AI成技术人才新蓝海
文章探讨了AI人才从ToC向ToB赛道转型的趋势，指出ToB AI在工业、能源等垂直领域深度融合场景与技术的价值。分析了ToB AI对复合型人才的需求，强调技术需与行业认知结合以实现可量化的商业价值，并以施耐德电气为例，说明了理想成长平台需具备真实场景、完整数据和端到端闭环。
招聘市场回暖，字节招聘量领先，AI科学家月薪达12.7万
脉脉高聘发布的《2025年度人才迁徙报告》显示，招聘市场正逐步回暖，AI相关岗位需求爆发式增长，薪资溢价显著。字节跳动在新发岗位量上断层领先，AI科学家平均月薪高达12.7万元。报告深入分析了高薪岗位分布、热门招聘企业及AI对未来职场形态的重构趋势，为求职者和企业提供了重要参考。
华为成立基础大模型部 加速布局AI底层技术
华为2012实验室正式成立基础大模型部，旨在强化人工智能底层技术和基础模型的战略布局。此举表明华为正加大对通用AI能力与基础算法的投入，并通过全球招募高水平技术人才，加速自主AI技术的突破，以应对未来技术竞争。
